Soluciones integrales para la formación en inglés para empresas
Una combinación entre clases presenciales con profesores certificados, apoyo online, tareas personales y programas residenciales que solucionan, para siempre, tu conocimiento del inglés. Todos nuestros programas máster incluyen cursos intensivos de inmersión lingüística en PuebloInglés ® y VillaInglesa ®.
Hasta 650 horas de enseñanza concentradas en 5 meses con un método único. Sin duda alguna, los cursos intensivos de inglés con mayor éxito dentro de la ciudad de Madrid.
Soluciones integrales para la formación en inglés para empresas
Los cursos son elaborados por nuestros consultores que trabajan de forma conjunta en la elaboración del programa que pueden combinar:
- Clases presenciales: con profesores en sus instalaciones bien de forma individual o en grupos.
- Plataforma online: acceso a nuestra plataforma con cientos de horas de audio y vídeo, ejercicios, lecturas y actividades que actúan como refuerzo de las clases presenciales.
- Clases online: clases en videoconferencia o teléfono adaptadas a los horarios del personal.
- Asistencia a nuestros programas de inmersión: posibilidad de integrar, dentro de los planes, asistencia a programas intensivos Pueblo Inglés o Villa Inglesa que permiten una inmersión total en el menor tiempo posible para mayor rentabilidad del tiempo.
Con estos elementos, construiremos cursos que, dentro de una misma empresa, pueden tener objetivos diferentes, bien por nivel de conocimiento, disponibilidad de tiempo o responsabilidad.
Líderes en la formación de idiomas a empresas y profesionales. El partner en formación de más de 150 empresas.
Soluciones y servicios de consultoría en formación de inglés y cursos a medida para su empresa. Formación en inglés para capacitar a los equipos para que puedan desarrollar sus funciones en inglés.
En colaboración con Recursos Humanos y Formación para definir las necesidades reales. Para determinar el impacto y el retorno de la inversión en formación.
Metodología
Estos son los principios básicos que seguimos a la hora de implementar un programa de formación de inglés adaptado a las necesidades reales de la empresa.
¿Conoces las necesidades reales de cada persona y equipo?
Evaluamos – sin compromiso – el nivel de inglés y medimos el índice de orientación al desarrollo de tu organización para detectar las carencias y definir las necesidades más importantes.
¿Que ofrecemos?
- Detectamos las carencias y necesidades de tu equipo.
- Determinamos el impacto de la formación recibida y la eficacia de la actual (si existe).
- Diagnóstico rápido y fiable del nivel de inglés. A través de una prueba de inglés online podemos valorar el nivel de inglés de tu equipo.
- Medimos la eficacia de la formación recibida y generamos un informe comparándolos con los de tu sector.
¿Sabes cuál es el sistema de aprendizaje más efectivo para tu organización y plantilla?
El que mejor se adapte a tus necesidades reales de la empresa y los alumnos.
Gracias al diagnóstico podremos analizamos los gaps de la formación actual y proponemos mejoras en las áreas necesarias para que tus equipos puedan cumplir los objetivos y puedan desarrollar sus funciones.
¿Que ofrecemos?
- Ajustamos los contenidos de acuerdo con cada perfil y objetivos.
- Estudiamos y analizamos cada caso individualmente, evaluando los diferentes factores a tener en cuenta, y poder así ofrecer un itinerario formativo completo y real que lleve a la empresa o al particular a cumplir los objetivos marcados.
- Apostamos por formación intensiva y de inmersión, donde los alumnos adquieren un mayor compromiso, motivación y rendimiento y la empresa mejora los resultados de la inversión en formación.
- Ponemos especial énfasis en reforzar las destrezas orales, conversaciones reales con nativos y comunicación en situaciones profesionales como reuniones, llamadas, correos, eventos, viajes, negociaciones, etc
Cursos in company a medida creando programas acordes a sus necesidades, tiempo disponible y problemática de su sector, adaptando la dinámica a sus horarios y necesidades reales de su organización.
¿A quién van dirigidos, qué ofrecemos?
Análisis de necesidades
Adaptación a planes de RRHH
Consultoría
Pruebas de nivel
Plataformas e-learning ad hoc
Creación y gestión de contenidos
Implants
Traducción
Nos preocupamos por conocer a fondo tu empresa para adecuarnos 100% a sus necesidades. Las analizamos, configuramos el plan formativo más eficaz y seleccionamos a los profesores más adecuados. Evaluamos los conocimientos de idiomas de cada profesional, analizamos sus necesidades y elaboramos un plan de formación personalizado para cada persona.
Los profesores evalúan tanto el aprovechamiento como el rendimiento para comprobar la eficiencia de la formación. A lo largo de los cursos nuestros alumnos reciben dos informes de progreso. Además, recibirán informes tras cada curso intensivo de inmersión: Villa Inglesa y Pueblo Inglés. El programa Máster en Inglés tiene unas evaluaciones y directrices más específicas.
Campus Online Pueblo Inglés
El complemento perfecto a la formación presencial. Debemos aprovechar lo que las tecnologías nos ofrecen, pero sin deshumanizar la formación y la relación formador/alumno que es absolutamente esencial para obtener mejores resultados. Para ello ponemos a disposición de nuestros alumnos el Campus Pueblo Inglés, para el acompañamiento del aprendizaje.
Beneficios
La motivación, el rendimiento y la productividad están estrechamente relacionados entre si, y como consecuencia, garantizar el bienestar y la felicidad de los trabajadores ha pasado a ser unas de las principales estrategias para el futuro de las empresas.
Desde Pueblo Inglés queremos detallar los beneficios que conlleva invertir en la formación, concretamente en la formación en inglés. Idioma indispensable para el mundo de los negocios, que todavía sigue siendo un reto para muchas empresas y trabajadores.
Un estudio llevado a cabo por LinkedIn (6) indica que el 75% de los solicitantes de empleo evalúan la marca de la empresa antes de inscribirse en una oferta laboral. Ya no sólo se valoran factores como el salario, si no que los trabajadores buscan empresas que les inspiren y transmitan confianza y respeto.
Cuando un trabajador está satisfecho en su puesto de trabajo es un 12% más productivo. Situaciones como: redactar un email, hacer una presentación o realizar una conferencia telefónica en inglés, dejarán de ser un motivo de preocupación y será posible que se lleven a cabo de una manera satisfactoria y eficiente.
El inglés es un requisito indispensable para el desarrollo personal y profesional en el mundo de los negocios. Un equipo humano que domine el inglés hace que la empresa sea mucho más competitiva y productiva.
El dominio del inglés dentro de una empresa permite independencia a los trabajadores a la hora de comunicarse en inglés.
Según un informe de Randstad, una de las principales razones por las que los españoles abandonan su empresa es por la falta de oportunidad de crecimiento. Por este motivo, es imprescindible invertir en su formación y que puedan realizar nuevas tareas y crecer. Este mismo informe identifica que el 31% de los miembros de la generación Z permanecen con su empresa si les ofrece formación de calidad, es decir, al invertir en ellos se reduce el riesgo de que busquen nuevas oportunidades y retos laborales.
Entender y hablar con fluidez el inglés abre las puertas a la posibilidad de traspasar fronteras y ampliar negocios en el extranjero.
El mayor nivel de compromiso por parte de los empleados influirá también en la lealtad de los clientes.
“Decidí hacer el Máster porque necesitaba el inglés en mi trabajo. Miré muchos cursos y al final me decidí por el Máster de Inglés Profesional porque no sólo incluía clases de inglés sino además daba la posibilidad de hacer cuatro inmersiones, algo que para mí constituyó el principal elemento diferenciador respecto a otros cursos.”
“Cuando me llegó la oferta de mi actual trabajo, una compañía multinacional con sede en Londres, me decidí a dar el paso. El esfuerzo durante los nueve meses que dura el Máster, junto con la que supone la intensidad de la inmersión, es importante y puede parecer hasta agotador, pero reconozco que es la única manera de hablar, pensar y hasta soñar en inglés.”
“Antes, para mí, hablar con un extranjero en inglés era un problema, y ahora, estoy mucho más tranquilo. Puedo debatir, puedo negociar, ahora tengo la tranquilidad de utilizar el idioma sin que sea un freno para hacer negocios.”
“Para nosotros es fundamental contar con un partner que nos garantice un alto estándar en los niveles de calidad con independencia del producto y del profesor concreto; Pueblo Inglés lo hace.”
“Valoramos mucho en nuestra empresa la flexibilidad y adaptabilidad que nos proporciona Pueblo Inglés. Nuestros directivos viajan mucho y necesitamos un proveedor flexible que se adapte a sus necesidades con el fin de no perder el ritmo de aprendizaje para conseguir los objetivos propuestos por año académico.”
“Trabajo para una empresa inglesa y el contacto con UK es constante. Poder hablar durante 16h al día con personas nativas de diferentes lugares te hace captar todos los diferentes acentos y entresijos del idioma, y por otro lado, superado el primer día, te hace perder ese miedo a hablar en inglés.”
"Contamos con Pueblo Inglés por la gran oferta formativa en idiomas, cursos intensivos de todo tipo para todo tipo de perfiles. Por su flexibilidad horaria, por el precio asequible de sus programas y, por supuesto, por su sistema de enseñanza el cual ha reportado muchos beneficios a nuestros trabajadores."